Descrição

O Banco de Talentos é uma plataforma disponibilizada pela Prefeitura Municipal de Agudo, em parceria com a ACISA, destinada ao cadastramento de currículos de cidadãos interessados em futuras oportunidades de trabalho e processos de recrutamento divulgados por empresas, instituições parceiras ou pela própria Administração Municipal. [agudo.rs.gov.br]

O serviço permite que candidatos mantenham seus currículos disponíveis para consulta, ampliando as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.

Banco de Talentos da Prefeitura Municipal de Agudo

Acesso:

https://www.agudo.rs.gov.br/banco-de-talentos

Público

• Trabalhadores em busca de oportunidades de emprego;
• Jovens em busca do primeiro emprego;
• Profissionais em recolocação profissional;
• Estudantes;
• Cidadãos interessados em cadastrar seu currículo para futuras oportunidades. 

Pré-Requisitos

Para utilizar o serviço, o interessado deverá:

• Possuir currículo atualizado;
• Salvar o currículo em formato PDF;
• Ter acesso à internet para realizar o envio eletrônico do documento.

Etapas para realização do serviço

• Acesse o portal do Banco de Talentos.
• Localize a área de envio de currículo.
• Anexe o currículo em formato PDF.
• Confira as informações do arquivo.
• Clique em "Enviar".
• Aguarde o registro do currículo na plataforma.

Documentos Necessários

• Currículo profissional em formato PDF.

Prazo

O envio do currículo é realizado de forma eletrônica e imediata, mediante o correto preenchimento das informações e anexação do arquivo solicitado.

Mecanismos de Comunicação

Telefone: (55) 3265-1144

Quanto custa?

Serviço gratuito.

Onde Fazer?

https://www.agudo.rs.gov.br/banco-de-talentos

Período de Prestação

Imediato, mediante acesso ao sistema eletrônico.

Procedimentos para Receber e Responder as Manifestações

https://www.agudo.rs.gov.br/banco-de-talentos

Mecanismos de Consulta sobre o Andamento do Serviço e Manifestação

https://www.agudo.rs.gov.br/banco-de-talentos

Legislação Aplicada

• Constituição Federal;
• Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018);
• Normas municipais aplicáveis à gestão de dados e programas de empregabilidade.